Dit is een heel leuk filmpje. Niet alleen als je van voetbal houdt maar zeker ook als je er met een verbeter-kata bril naar kijkt. Het gaat over kansen; over geloof in visie en structuur. Over geloof in voorbereiding; training; analyse en evaluatie.
Louis van Gaal stelt een zaal vol ondernemers daarbij een aantal provocerende vragen:
- Is het in uw onderneming normaal dat u mensen opleidt?
- Uw product testen, iedere dag weer. Doet u dat?
- Luistert u naar uw specialisten, uw medewerkers?
Maar over het wel of niet gebruiken van de adviezen van zijn specialisten laat hij geen twijfel bestaan: “..ik beslis want het moet in mijn visie passen.”
“Toen ik de jongens voor het eerst zag heb ik ze iets laten zien: iets wat ons bindt. Wat was dat? Hoe het spel gespeeld wordt. Dus de jongens wisten vanaf dag 1 wat de visie van Van Gaal was.”
Weet u nog wat de eerste stap is van de verbeter-kata? U mag 1 keer raden.
- Weten uw mensen wat uw visie is?
- Weten uw mensen hoe u wilt dat het spel gespeeld wordt?
Van Gaal laat dat niet aan zijn specialisten over…
Geef een reactie